Pubblicata dall’INPS la circolare 91 contenente indicazioni operative per il riconoscimento del bonus Giovani, introdotto dal decreto-legge 60/2024 (“decreto Coesione”) di cui è disponibile online il modulo per fare domanda.
Misura destinata ai datori di lavoro del settore privato mirante a stimolare l’occupazione attraverso l’esonero totale dei contributi per nuovi contratti a tempo indeterminato e per le trasformazioni da contratti a tempo determinato a indeterminato.
La misura prevede un incentivo pari al 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite massimo di importo pari a 500 euro su base mensile.
Il Bonus si applica alle assunzioni e alle trasformazioni effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 che riguardano giovani:
- con meno di 35 anni di età alla data dell’assunzione;
- mai stati occupati a tempo indeterminato nel corso della loro vita lavorativa.
La misura è valida per l’assunzione di lavoratori con qualifica di operai, impiegati o quadri, mentre sono esclusi i dirigenti, i lavoratori domestici e i contratti di apprendistato.
L’incentivo è pari all’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, per un periodo massimo di 24 mesi, nel limite di 500 euro al mese di importo.
Per le aziende della Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), il beneficio è maggiorato fino a 650 euro al mese per lavoratore.
Come accennato in apertura per accedere al Bonus il datore di lavoro deve presentare la domanda con il modulo online disponibile tramite la pagina “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)”, secondo le indicazioni della circolare.
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