A fronte di di un aumentato dello 0,4% rispetto all’ultimo trimestre del 2014, anno su anno l’indice corretto per gli effetti di calendario a marzo segna un nuovo calo tendenziale del 3,6%
“È stata un’edizione da record per la nostra azienda, a valutare sia il numero dei visitatori che l’attenzione e la stima professionale che il qualificato pubblico dell’evento ha voluto tributarci”, ha ribadito Albert Ryzhkou, area manager di Master
L'occasione ha anche offerto ai tanti partner presenti la possibilità di toccare con mano i nuovi prodotti, prevalentemente legati al System 76 che sta già riscuotendo ampio successo sul mercato. Novità nella quale il gruppo declina con rinnovata forza e convinzione il suo motto “Persone, Passione, Profili”, puntando su qualità dei prodotti, ampiezza della gamma e servizi efficienti a misura dei clienti
Ad aprire l’incontro organizzato a Varsavia la conferenza dal titolo “25 anni di innovazioni”, dedicata alle tappe principali dell’evoluzione produttiva FAKRO. Per quest'anno annunciate nuove soluzioni tra cui le finestre verticali in legno-alluminio
Obiettivo del progetto coordinato da ENEA quello offrire supporto nell’utilizzo dei materiali in condizioni difficili per temperature alle aziende dei settori costruzioni, trasporti, lavorazioni meccaniche ed energia attraverso attività mirate
Profili persiane escluse, i metri lineari di telaio finestra in PVC complessivamente immessi sul mercato 2017 dalle aziende associate in PVC Forum Italia risultano essere stati 9.086.932, oltre 400.000 in più rispetto all’anno precedente presentando una leggere crescita di quelli bianchi (51,1%) che rimangono comunque molto vicini a quelli pellicolati (48,9%)
Lo stand presente al Festerbau Frontale, una vera e propria piazza tecnologica di oltre 600 metri quadrati, ha registrato un'affluenza record di visitatori interessati a vedere e toccare con mano le macchine e le tecnologie portate dall’azienda di Nonantola (MO)
"Essere un’azienda certificata Great Place To Work per noi significa proseguire nell’impegno più importante per Master: mettere al centro la nostra risorsa più grande, le persone " ha spiegato Annacarla Loperfido, HR and Organization Director del Gruppo Master
